3 reaktionsmåder der fører til stress
1: Der er den gavnlige stress, hvor man konfronterer. Den kaldes for Eustress.
Man møder en forandring → man tilpasser sig den nye situation→ og alt er godt.
Eksempel.
Man er til koncert for første gang med symfoniorkesteret → man bliver bjergtaget af musikken → og får en fantastisk oplevelse.
2: Der er den gavnlige stress, hvor man undgår. Den kaldes også for Eustress.
Man møder en forandring → den nye situation tilpasser sig til, hvad man vil→ og alt er godt.
Eksempel.
Regeringens nye lovforslag vil skade mange mennesker → man deltager i en protestdemonstration foran Christiansborg, og regeringen trækker lovforslaget tilbage → og alt er godt.
Eksempel.
Man kommer hen til sin bil og opdager, at man har fået en parkeringsbøde → man er overbevist om, at det beror på en fejl og går derfor i rette med parkeringsselvskabet og får medhold → og alt er godt.
3: Det er den skadelige stress, hvor man underkaster sig. Den kaldes for Distress
(Ikke at forveksle med Destress, der er det modsatte).
Man møder en forandring → men der sker ingenting. Man tilpasser sig ikke den nye situation, og den nye situation tilpasser sig ikke til, hvad man vil → hvilket kan føre til den alvorlige/farlige stress, fordi der konstant er en konkligt.
Eksempel.
Man er i zoologisk have, og med et sår man ansigt til ansigt foran den løsslupne tiger → man bliver lammet af panik → men overlever (hvis man er heldig).
Eksempel.
Man bliver mødt af nye krav/tiltag fra ledelsen → kravene/tiltagende harmonerer imidlertid ikke med den oprindelige jobbeskrivelse, og man vælger at forholde sig passiv overfor de nye krav/tiltag → hvilket fører til yderligere krav/tiltag og måske endog tilsyn fra ledelsen.
Forklaring
Årsagen til at man ikke reagerer/handler kan være, at man befinder sig i en situation, hvor man:
- ikke kan reagere
- ikke tør reagere
- ikke vil reagere
- ikke ved, hvordan man skal reagere